JAKARTA, Papuatengah.news – Program Pemagangan Nasional (MagangHub) memberikan kesempatan bagi talenta muda untuk memperoleh pengalaman kerja sekaligus menunjukkan kompetensi secara langsung kepada perusahaan. Sejumlah peserta bahkan mendapat peluang melanjutkan karier sebagai karyawan setelah menyelesaikan program pemagangan.
Melalui MagangHub, peserta terlibat langsung dalam berbagai tugas dan tanggung jawab di lingkungan perusahaan. Pengalaman tersebut membantu peserta memahami dunia kerja sekaligus mengembangkan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Program pemagangan juga menjadi sarana bagi peserta untuk membangun pengalaman profesional dan membuka peluang karier setelah menyelesaikan pendidikan.
Peserta Magang Direkrut Jadi Karyawan
Salah satu pengalaman tersebut dirasakan Keyko, lulusan Teknik Metalurgi dan Material yang mengikuti program pemagangan melalui MagangHub.
Setelah menyelesaikan program pemagangan, Keyko kemudian mengajukan lamaran ke PT Bakrie Pipe Industries. Ia selanjutnya direkrut sebagai karyawan dan dipercaya menempati posisi sebagai Process Engineer.
“Saya memiliki banyak kesempatan belajar dan berkontribusi langsung, hingga dapat direkrut sebagai karyawan pada posisi Process Engineer. Terima kasih kepada Bapak Presiden dan Bapak Menteri Ketenagakerjaan yang telah menghadirkan Program Pemagangan Nasional,” ujar Keyko melalui siaran pers Biro Humas Kemnaker, Jumat (14/8/2026).
Menurutnya, pengalaman selama mengikuti program pemagangan memberikan kesempatan untuk memahami proses kerja secara langsung sekaligus mengembangkan kemampuan yang dibutuhkan di dunia industri.
Bantu Tentukan Arah Karier
Pengalaman serupa disampaikan Agnes Aprilia, peserta MagangHub di AEON Indonesia.
Agnes mengatakan program pemagangan memberikan pengalaman berharga setelah dirinya menyelesaikan pendidikan dan sempat mengalami kebingungan dalam menentukan langkah karier.
“Setelah lulus kuliah, saya sempat bingung menentukan langkah karier ke depannya. Setelah menyelesaikan program magang ini, saya dipercaya untuk menjadi PIC di perusahaan tersebut,” katanya.
Ia menyampaikan apresiasi kepada Kementerian Ketenagakerjaan dan perusahaan yang telah memberikan kesempatan untuk memperoleh pengalaman kerja secara langsung.
Menurutnya, program pemagangan memberikan gambaran lebih nyata mengenai lingkungan kerja sekaligus membantu peserta menentukan arah karier setelah lulus kuliah.
Jembatani Talenta Muda dan Dunia Industri
Dari sisi perusahaan, Suwardiono selaku Hubungan Industrial (Industrial Relation) PT Bakrie Pipe Industries mengatakan MagangHub menjadi salah satu jembatan untuk mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan calon tenaga kerja yang memiliki kompetensi.
Menurutnya, perusahaan dapat melihat secara langsung kemampuan dan potensi peserta selama mengikuti program pemagangan sebelum menentukan peluang rekrutmen.
“Dari peserta magang Batch 2, kami merekrut lima orang menjadi bagian dari perusahaan. Sementara untuk Batch 3, terdapat kandidat-kandidat potensial yang sedang kami pertimbangkan untuk direkrut,” ungkap Suwardiono.
Perluas Kesempatan Talenta Muda
Program Pemagangan Nasional diharapkan terus membuka akses bagi lulusan perguruan tinggi untuk mendapatkan pengalaman kerja yang relevan dengan bidang keahlian masing-masing.
Keterlibatan peserta secara langsung dalam aktivitas perusahaan juga memberikan kesempatan bagi mereka untuk meningkatkan keterampilan, membangun pengalaman profesional serta memahami kebutuhan dunia industri.
Di sisi lain, perusahaan memperoleh kesempatan mengenali dan mengembangkan calon tenaga kerja potensial yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Dengan demikian, MagangHub tidak hanya menjadi sarana pembelajaran bagi peserta, tetapi juga dapat menjadi pintu masuk menuju kesempatan kerja bagi talenta muda yang mampu menunjukkan kompetensinya selama mengikuti program.
Komentar