NABIRE, Papuatengah.news – Pemerintah Kabupaten Deiyai, Provinsi Papua Tengah, melaksanakan tahapan Penilaian Kompetensi dalam Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama untuk pengisian jabatan Sekretaris Daerah (Sekda). Tahapan tersebut merupakan bagian dari proses seleksi guna menjaring aparatur sipil negara (ASN) yang memiliki kapasitas kepemimpinan, kompetensi, integritas, dan profesionalisme.
Seleksi Digelar Selama Tiga Hari di Nabire
Kegiatan penilaian kompetensi berlangsung di Kota Nabire, ibu kota Provinsi Papua Tengah, selama tiga hari, mulai 17 hingga 19 Juli 2026.
Berdasarkan keterangan yang diterima media, pembukaan kegiatan dilaksanakan pada Jumat (17/7/2026) oleh Asisten III Bidang Administrasi Umum Setda Kabupaten Deiyai, Daniel Bunai, S.E., yang membacakan sambutan tertulis Bupati Deiyai, Melkianus Mote.
Menjaring Pemimpin Birokrasi yang Profesional
Dalam sambutannya, Bupati Melkianus Mote menyampaikan bahwa penilaian kompetensi merupakan lanjutan dari rangkaian seleksi terbuka untuk memperoleh calon Sekretaris Daerah yang memiliki kapasitas kepemimpinan, kompetensi manajerial, integritas, serta profesionalisme.
Menurutnya, jabatan Sekretaris Daerah memiliki posisi strategis dalam membantu kepala daerah merumuskan kebijakan yang selaras dengan visi dan misi pemerintah daerah, sekaligus mengoordinasikan penyelenggaraan pemerintahan agar seluruh perangkat daerah dapat bekerja secara efektif dan efisien.
Utamakan Integritas dan Inovasi
Selain memenuhi aspek kualifikasi dan kompetensi, pemerintah juga menekankan pentingnya integritas, loyalitas, dan kemampuan berinovasi bagi setiap peserta dalam menghadapi tantangan pembangunan daerah yang semakin kompleks.
Melalui proses seleksi ini diharapkan dapat terpilih pemimpin birokrasi yang mampu memberikan perubahan positif bagi kemajuan Kabupaten Deiyai.
Seleksi Berdasarkan Sistem Merit
Pemerintah Kabupaten Deiyai menegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi dilaksanakan berdasarkan sistem merit, yaitu sistem manajemen aparatur sipil negara yang mengedepankan kualifikasi, kompetensi, kinerja, integritas, dan profesionalisme.
Melalui mekanisme tersebut, seluruh peserta diberikan kesempatan yang sama untuk berkompetisi secara sehat sesuai kemampuan yang dimiliki.
Proses Seleksi Transparan dan Objektif
Bupati juga menegaskan bahwa pelaksanaan seleksi dilakukan secara transparan, objektif, dan akuntabel.
Seluruh tahapan, mulai dari seleksi administrasi, penulisan makalah, uji kompetensi, hingga wawancara, dirancang untuk mengukur kelayakan setiap peserta secara menyeluruh.
Didampingi Tim Seleksi LAN Makassar
Pelaksanaan penilaian kompetensi dilakukan oleh Tim Seleksi dari Lembaga Administrasi Negara (LAN) Makassar dengan pendampingan Panitia Seleksi.
Pemerintah Kabupaten Deiyai berharap seluruh peserta mengikuti setiap tahapan dengan sungguh-sungguh serta menunjukkan kapasitas, integritas, dan dedikasi terbaik guna menghasilkan Sekretaris Daerah yang mampu memperkuat tata kelola pemerintahan dan mendukung percepatan pembangunan di Kabupaten Deiyai.
Komentar